阿里巴巴薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷
一、基本信息(匿名填寫)
1. 1.所屬事業(yè)群/部門:______(如淘寶、阿里云、螞蟻集團(tuán)等)
2.職位類型:
技術(shù)類
業(yè)務(wù)類
職能類
管理類
專業(yè)服務(wù)類
3.入職年限:
6個(gè)月以內(nèi)
6-12個(gè)月
1-3年
3-5年
5年以上
4. 工作城市:
一線城市
新一線城市
二三線城市
海外地區(qū)
5. 5. 薪酬等級(jí)/職級(jí)(可選填):______(如P6/P7、M1/M2等)
二、薪酬整體與結(jié)構(gòu)滿意度
6. 您對(duì)當(dāng)前整體薪酬水平(固定薪資+獎(jiǎng)金+股權(quán)/福利)的滿意度:
A. 非常不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 比較滿意
E. 非常滿意
7. 您認(rèn)為工作付出與薪酬回報(bào)的匹配度:
A. 非常不匹配
B. 不匹配
C. 一般
D. 比較匹配
E. 非常匹配
8. 您對(duì)固定薪資水平的滿意度:
A. 非常不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 比較滿意
E. 非常滿意
9. 您認(rèn)為固定薪資在整體薪酬中的占比是否合理:
A. 非常不合理
B. 不合理
C. 一般
D. 比較合理
E. 非常合理
10. 您對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金的實(shí)際發(fā)放金額與預(yù)期的匹配度:
A. 非常不匹配
B. 不匹配
C. 一般
D. 比較匹配
E. 非常匹配
11. 您對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算規(guī)則的清晰度滿意度:
A. 非常不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 比較滿意
E. 非常滿意
12. 您對(duì)股權(quán)激勵(lì)(RSU/期權(quán))的授予與個(gè)人貢獻(xiàn)的匹配度:
A. 非常不匹配
B. 不匹配
C. 一般
D. 比較匹配
E. 非常匹配
13. 您對(duì)住房/交通/餐補(bǔ)等日常補(bǔ)貼的滿意度:
A. 非常不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 比較滿意
E. 非常滿意
14. 您認(rèn)為薪酬與公司福利(保險(xiǎn)、體檢、年假等)的聯(lián)動(dòng)性:
A. 非常弱
B. 較弱
C. 一般
D. 較強(qiáng)
E. 非常強(qiáng)
15. 您對(duì)年終獎(jiǎng)金的發(fā)放金額與公司業(yè)績(jī)的聯(lián)動(dòng)合理性評(píng)價(jià):
A. 非常不合理
B. 不合理
C. 一般
D. 比較合理
E. 非常合理
三、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力與公平性
16. 您認(rèn)為阿里整體薪酬相對(duì)于國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力:
A. 非常不具競(jìng)爭(zhēng)力
B. 不具競(jìng)爭(zhēng)力
C. 一般
D. 比較有競(jìng)爭(zhēng)力
E. 非常有競(jìng)爭(zhēng)力
17. 您認(rèn)為所在崗位薪酬相對(duì)于行業(yè)同類崗位的競(jìng)爭(zhēng)力:
A. 非常不具競(jìng)爭(zhēng)力
B. 不具競(jìng)爭(zhēng)力
C. 一般
D. 比較有競(jìng)爭(zhēng)力
E. 非常有競(jìng)爭(zhēng)力
18. 橫向?qū)Ρ韧毤?jí)同績(jī)效同事,您認(rèn)為自身薪酬的公平性:
A. 非常不公平
B. 不公平
C. 一般
D. 比較公平
E. 非常公平
19. 您對(duì)股權(quán)激勵(lì)政策相對(duì)于行業(yè)內(nèi)其他公司的優(yōu)勢(shì)評(píng)價(jià):
A. 非常弱
B. 較弱
C. 一般
D. 較強(qiáng)
E. 非常強(qiáng)
20. 若了解行業(yè)薪酬,您認(rèn)為阿里薪酬的主要差距體現(xiàn)在(可多選):
固定薪資
獎(jiǎng)金比例
股權(quán)激勵(lì)
調(diào)薪幅度
補(bǔ)貼福利
無(wú)差距
21. 您認(rèn)為跨部門同類崗位的薪酬公平性:
A. 非常不公平
B. 不公平
C. 一般
D. 比較公平
E. 非常公平
四、薪酬發(fā)展與制度
22. 您對(duì)固定薪資調(diào)薪頻率與幅度的滿意度:
A. 非常不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 比較滿意
E. 非常滿意
23. 您認(rèn)為薪酬增長(zhǎng)與職級(jí)晉升的匹配度:
A. 非常不匹配
B. 不匹配
C. 一般
D. 比較匹配
E. 非常匹配
24. 您認(rèn)為薪酬體系對(duì)員工創(chuàng)新行為的激勵(lì)力度:
A. 非常弱
B. 較弱
C. 一般
D. 較強(qiáng)
E. 非常強(qiáng)
25. 您對(duì)公司薪酬制度(調(diào)薪、獎(jiǎng)金、股權(quán)規(guī)則)的整體合理性評(píng)價(jià):
A. 非常不合理
B. 不合理
C. 一般
D. 比較合理
E. 非常合理
26. 您對(duì)薪酬政策解讀的清晰度滿意度:
A. 非常不滿意
B. 不滿意
C. 一般
D. 比較滿意
E. 非常滿意
27. 您認(rèn)為公司提供的薪酬反饋渠道是否充足:
A.完全沒有
B. 較少
C. 一般
D. 較多
E. 非常多
28. 基于當(dāng)前薪酬,您愿意長(zhǎng)期留在阿里的意愿:
A. 非常不愿意
B. 不愿意
C. 不確定
D. 愿意
E. 非常愿意
五、開放性建議
29. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬體系最需要優(yōu)化的方面及具體建議:
5. 薪酬等級(jí)/職級(jí)(可選填):______(如P6/P7、M1/M2等)
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