連云港富馳2025年\n員工滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事：
       您好！為全面、客觀了解大家在工作崗位、工作回報(bào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、后勤保障、培訓(xùn)發(fā)展等方面的真實(shí)體驗(yàn)與需求，精準(zhǔn)識(shí)別管理優(yōu)化方向，持續(xù)提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率與員工幸福感，公司特組織本次員工滿意度調(diào)查。
      本次調(diào)查旨在搭建開放的溝通橋梁，您的每一份反饋都是公司改進(jìn)工作的重要依據(jù)。衷心感謝您在百忙之中抽出時(shí)間完成本次問卷！期待通過我們的共同努力，打造更高效、更舒適、更具歸屬感的工作環(huán)境。

【填寫說明】
  1. 1、量表題請(qǐng)按真實(shí)感受評(píng)分（1 = 非常不滿意，2 = 不太滿意，3 = 一般，4 = 比較滿意，5 = 非常滿意）；
  1. 2、單選題請(qǐng)選擇最符合自身情況的選項(xiàng)；
  1. 3、開放題可詳細(xì)描述具體建議或訴求，聚焦具體問題更便于針對(duì)性改進(jìn)；
  1. 4、所有題目（開放題除外）為必填項(xiàng)，完成后請(qǐng)點(diǎn)擊 “提交” 按鈕。

第一部分   員工信息
1. 您的部門：
請(qǐng)選擇
2. 您在本公司已有
請(qǐng)選擇
3. 您目前所處的職位是
請(qǐng)選擇
4. 您簽約的勞務(wù)公司是
請(qǐng)選擇
第二部分    滿意度調(diào)查
一、工作崗位維度
   
您對(duì)目前所從事崗位的滿意程度？
5. 我對(duì)我所從事的崗位比較滿意：
6. 我能接受我目前的工作量和工作強(qiáng)度：
7. 我對(duì)自己在本崗位的職業(yè)規(guī)劃有清晰的概念：
8. 我愿意接受比目前難度更大的工作：
二、工作回報(bào)維度
   
您對(duì)目前工作回報(bào)的滿意程度？
9. 當(dāng)我工作做出成績(jī)時(shí)，上級(jí)通常會(huì)給予肯定和表揚(yáng)：
10. 當(dāng)我的能力得到體現(xiàn)，會(huì)有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)等著我：
三、人際關(guān)系維度
   
您對(duì)公司人際關(guān)系的滿意程度？
11. 在工作中，我的意見經(jīng)常得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視
12. 在工作中，我能夠和其他同事緊密協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致
13. 公司內(nèi)部跨部門合作沒有難度，比較順利
14. 部門的整體團(tuán)隊(duì)氛圍我比較認(rèn)可
四、后勤管理維度

您對(duì)公司辦公環(huán)境及后勤管理改進(jìn)工作的滿意程度？
15. 我對(duì)目前的辦公設(shè)備和辦公環(huán)境比較滿意
16. 我對(duì)公司的宿舍管理比較滿意
17. 我對(duì)公司的飯菜質(zhì)量比較滿意
18. 我對(duì)公司的食堂環(huán)境比較滿意
五、培訓(xùn)維度

您對(duì)公司培訓(xùn)工作的滿意度？
19. 我接受的培訓(xùn)正是我所需要的
20. 培訓(xùn)后，我能夠把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際
六、薪酬績(jī)效維度

您對(duì)公司薪酬績(jī)效的滿意度？
21. 與自己的付出相比，我對(duì)自己的薪酬感到滿意與付給非常滿意
22. 績(jī)效管理是一項(xiàng)很好的管理工具，能讓我得到提升
23. 我對(duì)公司開展的獎(jiǎng)懲、激勵(lì)工作比較滿意
七、制度管理維度

您對(duì)公司的各項(xiàng)制度是否滿意？？
24. 對(duì)公司的管理制度及領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格比較滿意
25. 對(duì)公司的工作流程、工作制度比較滿意
26. 對(duì)公司的晉升空間和晉升機(jī)制比較滿意
八、 價(jià)值觀維度

您對(duì)公司價(jià)值觀認(rèn)同的滿意程度？
27. 對(duì)公司的價(jià)值觀我比較清晰并高度認(rèn)同，并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中
28. 價(jià)值觀能指引我們奮斗的方向，我正努力向其靠攏
九、質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
29. 您對(duì)公司在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過程的滿意程度？
十、整體滿意度
30. 與上年度相比，您對(duì)公司的整體滿意度是怎樣的？
第三部分  開放部分
31. 您目前的工作是否有困難，哪些方面希望領(lǐng)導(dǎo)及同事協(xié)調(diào)，希望如何幫助你？
32. 合理化建議(您對(duì)公司生產(chǎn)及管理過程中的其他建議)
33. 針對(duì)職工保護(hù)（女職工保護(hù)、安全、權(quán)益、健康）方面，您還有哪些具體建議？
34. 您還希望針對(duì)這份調(diào)查表中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解：
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷