外賣員職業(yè)倦怠調(diào)查問卷
尊敬的外賣員師傅:
您好!本問卷旨在全面了解您的職業(yè)倦怠狀況,匿名填寫且數(shù)據(jù)僅用于學術研究,預計3分鐘完成,感謝您的真誠分享!
1.?性別:
男
女
2.?年齡:
18-25歲
26-35歲
36-45歲
46-55歲
55歲以上
3.?學歷:
小學及以下
初中
高中/中專
大專
本科及以上
4.?從業(yè)年限:
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5.?配送平臺:
美團
餓了么
順豐同城
達達
其他
6.?配送區(qū)域:
城市核心商圈
居民住宅區(qū)
寫字樓集中區(qū)
校園周邊
混合區(qū)域
7.?日均配送訂單量:
20單以下
21-40單
41-60單
61-80單
80單以上
8. 月均收入:
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
9.?工作模式:
全職
兼職
眾包
專送
其他
10.?配送工具:
自有電動車
平臺租賃電動車
摩托車
自行車
其他
11.?總體職業(yè)倦怠程度:
無倦怠
輕微倦怠
中度倦怠
嚴重倦怠
極度倦怠
12.?工作熱情水平:
非常高
較高
一般
較低
極低
13.?面對工作壓力的應對能力:
非常強
較強
一般
較弱
極弱
14.?職業(yè)發(fā)展信心:
非常足
較足
一般
不足
毫無信心
15.?工作滿意度:
非常滿意
較滿意
一般
較不滿意
非常不滿意
16. 主要工作壓力來源:
配送時效緊張
超時罰款
惡劣天氣
交通擁堵
顧客投訴
訂單分配不均
收入不穩(wěn)定
17. 常見身體不適癥狀:
失眠
頭痛
腰酸背痛
關節(jié)疼痛
視力下降
腸胃不適
無明顯不適
18. 頻繁出現(xiàn)的情緒問題:
煩躁易怒
焦慮不安
情緒低落
孤獨感強
挫敗感
無明顯情緒問題
19. 影響工作效率的因素:
身體疲勞
注意力不集中
設備故障
路況復雜
訂單過多
顧客不配合
20. 希望平臺完善的福利:
意外險
醫(yī)療險
高溫補貼
暴雨補貼
節(jié)假日福利
帶薪休假
年終獎
21. 急需的平臺支持服務:
安全培訓
應急處理指導
職業(yè)規(guī)劃咨詢
心理疏導
裝備維修服務
無需求
22. 配送裝備存在的問題:
電動車續(xù)航差
頭盔不安全
保溫箱破損
手機支架不穩(wěn)
雨衣/防曬裝備差
無問題
23. 站點管理的不足:
溝通不暢
罰款不合理
處理問題拖延
缺乏人文關懷
培訓不到位
管理無問題
24. 職業(yè)發(fā)展的顧慮:
晉升無通道
轉(zhuǎn)行困難
工作穩(wěn)定性差
年齡限制
技能單一
無顧慮
25. 導致辭職想法的原因:
壓力過大
收入過低
福利差
社會認可度低
工作環(huán)境差
其他
26. 提升工作積極性的方式:
提高配送單價
減少不合理罰款
優(yōu)化時效要求
增加福利保障
提升社會地位
其他
27. 工作中遇到的顧客問題:
惡意催單
無理投訴
態(tài)度惡劣
地址錯誤
不及時取餐
其他
28. 休息時間不足的原因:
訂單過多
高峰時段長
時效緊張
想多賺收入
個人時間管理差
休息充足
29. 社會支持的缺失:
家人不理解
同事不互助
平臺不支持
社會不尊重
政府保障不足
支持充足
30. 職業(yè)認同感低的表現(xiàn):
不愿向他人透露職業(yè)
感到自卑
工作缺乏熱情
不重視服務質(zhì)量
認同感高
31. 31. 您認為平臺應如何優(yōu)化配送時效管理?____________________
32. 32.?對于緩解外賣員職業(yè)倦怠,您有哪些福利政策建議?____________________
33. 33.?改善外賣配送工作環(huán)境的具體措施有哪些?____________________
34. 34.?如何提升外賣員的社會認同感和職業(yè)尊嚴?____________________
35. 35.?其他緩解職業(yè)倦怠的建議或訴求?____________________
再次感謝您的參與!祝您工作順利,平安健康!
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