2026年培訓需求調查問卷

各位伙伴們：
為了更好的匹配2026年您的培訓需求，使培訓工作更具針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，為您的職業(yè)發(fā)展提供有效的培訓支持和協(xié)助，特附上本調查問卷，敬請惠予寶貴意見！

1. 崗位層級：

基層員工班長級主任級部長級經理級

2. 您所在的部門

生產部品質部技術部設備部倉庫銷售部采購部財務部人事行政部

3. 您在本公司的工作年限：

＜1年1-3年3-5年5年以上

第一部分：通用內容模塊

4. 【單選題】對于2025年整體培訓現(xiàn)狀滿意度，您是如何評價的？

A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意

5. 【單選題】您認為公司對培訓的重視程度？

A、很重視B、比較重視C、一般D、有待加強

6. 【單選題】您所在的部門是否按計劃開展培訓工作？

A、有計劃，并按計劃開展B、有計劃，但沒按計劃開展C、無計劃，但有培訓開展D、無計劃，無開展

7. 【多選題】您認為培訓的目的主要用于:

A、技能提升B、更新知識C、改善方法/提高效率D、拓展思維E、改變態(tài)度

8. 【多選題】當前影響您工作的主要問題是:

A、專業(yè)知識B、崗位技能C、管理能力D、人際關系E、其他

9. 【單選題】您愿意接受的培訓時間:

A、上班時間B、工作日下班后1-2小時C、周末1 天D、無所謂，看課程需要來定

10. 【單選題】您認為，對于某一次課程來講，多長時間您比較能接受？

A、40分鐘B、1-2小時C、2-3小時D、半天E、無所謂，看課程需要來定

11. 【單選題】您愿意接受的培訓頻率:

A、每周/次B、兩周/次C、一月/次D、每季度/次E、半年/次F、一年/次

12. 【單選題】您認為最有效的培訓方式:

A、公司內部B、外部培訓機構C、脫產培訓D、其他

13. 【多選題】您認為最有效的課堂教學方法？至少2項

A、講授法B、聲像視聽法C、小組討論D、案例分析E、現(xiàn)場講解

14. 【單選題】您認為培訓是否應該納入績效考核:

A、應該B、不應該

15. 【多選題】您認為要解決工作上的困擾，需要的培訓有哪些？至少3項

A、情緒與壓力管理B、時間管理C、辦公軟件D、溝通技巧E、團隊建設F、產品工藝知識G、生產流程實操H、設備操作與維護I、質量管控J、安全（5S）K、其他

16. 【單選題】通過培訓，您個人感覺收獲如何？

A、很大B、比較大C、一般D、不大E、沒有收獲

第二部分：業(yè)務實操痛點模塊

17. 2025年，您在工作中經常遇到哪些問題或困難？（請舉例說明3項）

18. 您對2026年即將要開展的培訓工作有什么意見或建議？

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