Y公司員工薪酬體系調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士：
您好！非常感謝您在百忙之中接受本次薪酬體系調(diào)查。為了解公司目前薪酬體系運(yùn)行情況，進(jìn)一步優(yōu)化薪酬體系，使其更具公平性、競(jìng)爭(zhēng)性和激勵(lì)性，我們?cè)谶M(jìn)行一項(xiàng)調(diào)查。以下事項(xiàng)，請(qǐng)您知悉。
（1）參與本次調(diào)查，由您自愿決定。您有權(quán)利根據(jù)自己的情況，選擇是否中途退出。
（2）問(wèn)題的回答沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，也不涉及個(gè)人隱私，您只需如實(shí)地選擇與您相符合的答案。
（3）此次調(diào)查采取匿名形式，將嚴(yán)格保密，且僅作數(shù)據(jù)分析使用，請(qǐng)放心作答。
1. 您的性別？
2. 您的年齡？
3. 您的最高學(xué)歷？
4. 您的工作年限？
5. 您的婚姻狀況？
6. 您所在的部門是？
7. 您的職位是？
8. 與公司同職級(jí)人員的薪酬相比，您認(rèn)為公司薪酬能夠體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
9. 與同行業(yè)其他公司人員的薪酬相比，您認(rèn)為公司薪酬能夠體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
10. 您認(rèn)為目前的公司薪酬體系對(duì)您充滿吸引力。
11. 您認(rèn)為公司薪酬能夠匹配您在公司的資歷。
12. 您認(rèn)為公司薪酬能夠匹配您的工作付出。
13. 您認(rèn)為公司薪酬體系能夠體現(xiàn)崗位差異性。
14. 您清楚知道自己的薪酬構(gòu)成。
15. 您認(rèn)為公司薪酬結(jié)構(gòu)能夠體現(xiàn)科學(xué)性和合理性。
16. 您認(rèn)為薪酬構(gòu)成里面最需要優(yōu)化的部分是？
17. 您認(rèn)為公司采取的福利措施多樣且能夠滿足員工需求。
18. 您認(rèn)為公司提供的個(gè)人成長(zhǎng)空間充足。
19. 您認(rèn)為公司提供的工作環(huán)境和工作條件令人滿意。
20. 您認(rèn)為公司的人才培養(yǎng)機(jī)制對(duì)您有價(jià)值。
21. 您認(rèn)為公司的職業(yè)發(fā)展通道順暢。
22. 您認(rèn)為決定本公司薪酬待遇的因素有以下方面（可多選）
23. 您認(rèn)為公司晉升機(jī)制能夠體現(xiàn)公平性。
24. 您認(rèn)為公司的晉升通道應(yīng)進(jìn)行的優(yōu)化方向是？
25. 您認(rèn)為公司的績(jī)效工資考核與發(fā)放能夠體現(xiàn)公平性。
26. 您最關(guān)心的薪酬激勵(lì)內(nèi)容是？
27. 您對(duì)公司進(jìn)一步薪酬體系優(yōu)化的建議是？（請(qǐng)?jiān)谙旅婵瞻滋幪顚懀?/legend>
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