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【楊志紅】員工試用期轉(zhuǎn)正綜合素質(zhì)評估【主管級及以下】
請您根據(jù)以下標準對TA進行試用期綜合素質(zhì)評估，謝謝支持。
評分標準：總分85分以上為合格，同時各評估維度均為10分制，9.0分以上為優(yōu)秀，8.0～9.0分為良好，7.0～8.0分為一般，6.0～7.0分為需改進，6.0分以下為不合格。
1. 您的姓名：
2. 您與被評估人是什么關(guān)系？
上級
同事
下級
3. 品德言行：政治素質(zhì)良好，以“國企好干部”20字標準嚴格要求自己，品行端正，正直，有良好的職業(yè)道德規(guī)范,不損害公司及社會利益；尊重他人，待人有禮，舉止得體，職業(yè)形象符合崗位要求。
不符合
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10
非常符合
4. 敬業(yè)度：言行一致，能自動自發(fā)的完成工作，勇于承擔責任，遇到難題不回避、不推諉。
不符合
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10
非常符合
5. 適應力：能快速適應環(huán)境，融入企業(yè)與團隊，高度認同公司企業(yè)文化，對工作的滿意度高。
不符合
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10
非常符合
6. 成本意識：有良好的節(jié)約意識，能本著節(jié)約高效的原則開展各項工作，做到開源節(jié)流。
不符合
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非常符合
7. 業(yè)務水平：掌握了該崗位應具備的業(yè)務技能與專業(yè)知識，熟悉工作流程，能為業(yè)務合作提供專業(yè)化、標準化的服務，能出色完成任務，并確保工作高效。
不符合
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10
非常符合
8. 溝通與協(xié)調(diào)能力：熟悉公司組織架構(gòu)和基本規(guī)程，善于與相關(guān)部門進行良好的溝通協(xié)調(diào)，以順利推動工作任務達成。
不符合
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10
非常符合
9. 學習能力：能制定系統(tǒng)的自我學習計劃，有良好的學習能力，主動儲備知識并應用于實際。
不符合
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10
非常符合
10. 時間管理：能合理有效分配工作時間、做好工作計劃，并按照時間進度完成各項工作任務。
不符合
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10
非常符合
11. 主動思考：能積極向上級提出改善流程、提高效能或者服務的辦法。
不符合
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非常符合
12. 團隊協(xié)作：有大局意識、協(xié)作精神和服務精神。能通過尊重他人、協(xié)同合作，進而保證組織的高效率運作。
不符合
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10
非常符合
13. 您認為她/他的優(yōu)勢是：
【
請至少填寫三條】
（1）_________________________________________________________________
（2）_________________________________________________________________
（3）_________________________________________________________________
14. 您認為她/他需進一步完善的地方是：
【
請至少填寫三條】
（1）_________________________________________________________________
（2）_________________________________________________________________
（3）
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