2026年歐哲員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡段：

18歲以下18~2526~3031~4041~5051~6060歲以上

3. 您的部門是

請選擇

4. 您的員工類型是

M類人員P類人員O類人員

5. 您認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)頻率是

每月一次每兩周一次每周一次

6. 您認(rèn)為公司目前的培訓(xùn)課程是否滿足您的需要

是否

7. 您認(rèn)為公司在2025年舉辦的培訓(xùn)課程有哪些地方需要改進(jìn)

深化培訓(xùn)內(nèi)容理論程度加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容實用程度提升講師授課水平多樣化的培訓(xùn)形式培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加培訓(xùn)應(yīng)少而精培訓(xùn)時間安排更合理培訓(xùn)組織服務(wù)更完善其他

8. 您認(rèn)為以下哪個因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大

員工的培訓(xùn)參與意識領(lǐng)導(dǎo)的重視程度培訓(xùn)的形式與手段培訓(xùn)時間的安排與時長培訓(xùn)組織與服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容的實用性培訓(xùn)講師的授課水平培訓(xùn)效果的跟進(jìn)其他

9. 您喜歡哪種培訓(xùn)方式

PPT講授看視頻現(xiàn)場演示指導(dǎo)實操小組討論案例分析其他

10. 您希望公司增加哪方面的培訓(xùn)課程

辦公工具崗位專業(yè)技能公司產(chǎn)品崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)團(tuán)隊建設(shè)/團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧職業(yè)素養(yǎng)法律知識企業(yè)文化其他

11. 您對公司的培訓(xùn)工作有何建議

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