2025年10月份護士長對阿福護理公司滿意度調查問卷

一、管理人員滿意度

1、公司經理與用人科室領導是否定期溝通

是否

2、經理的管理是否規(guī)范及滿意

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

3、發(fā)生糾紛時，經理是否及時到場進行解決

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

4、主管人員是否定期到病房進行滿意度的調查

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5、主管人員處理問題的能力和語言溝通能力

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

6、派工及時率

91-100%81-90%71-80%＜70%

7、是否對護工進行崗前技術培訓

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

二、護工工作人員滿意度

1、護工能否及時與主管溝通日常照護難點，溝通后問題解決的效果是否符合預期

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2、護工在工作中是否能堅持崗位

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3、您對護工的陪護能力是否滿意

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

4、護工工作中是否著裝掛牌上崗

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5、護工陪護管理單元物品是否擺放整齊

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

針對物品擺放不符合管理規(guī)范這一問題，護工是否與主管溝通，后續(xù)改進效果如何？

及時溝通，解決效果非常好多數情況下及時溝通，解決效果較好偶爾及時溝通，解決效果一般極少及時溝通，或溝通后無明顯解決效果從未及時溝通，后續(xù)未解決

你認為阿福公司（管理人員、護工）還需要有哪些改進措施

您科室護理員的工作職責是

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