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嘉興大學財務處員工福利待遇調查
尊敬的各位老師：
您好！為進一步完善財務處員工福利體系，更好地滿足大家的需求，提升工作滿意度與歸屬感，我們特開展本次匿名問卷調查。問卷結果將作為優(yōu)化福利政策的重要參考，懇請您根據(jù)實際情況填寫。感謝您的支持與配合！
第一部分:基本信息
1. 1. 您的崗位類別:
管理崗
專業(yè)技術崗
其他（請注明）
2. 2. 您在財務處的工作年限:
1年以內
1-5年
6-10年
11年以上
第二部分:現(xiàn)有福利滿意度
3. 您對當前整體福利待遇的滿意度如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
您對以下現(xiàn)有福利項目的滿意度如何?
4. 福利項目
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
5. 薪資水平
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
6. 五險一金繳納標準
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
7. 帶薪年休假
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
8. 健康體檢
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
9. 節(jié)日福利
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
10. 培訓進修機會
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
11. 您認為現(xiàn)有福利體系中，最需要改進的是哪一項?
薪資結構
假期制度
健康保障
職業(yè)發(fā)展支持
其他
第三部分:福利需求與期望
12. 除現(xiàn)有福利外，您最希望增加哪些福利項目?（可多選）
補充商業(yè)保險（如重疾險、意外險）
子女教育支持（如托管、獎學金）
靈活工作制度（如彈性工時、遠程辦公）
心理健康支持（如心理咨詢服務）
文體活動經費補貼
其他（請注明）
13. 您是否希望福利待遇與個人績效更緊密地結合?
非常希望
比較希望
無所謂
不希望
14. 您對財務處內部培訓體系有哪些建議?（可多選）
增加專業(yè)技能培訓頻率
引入外部專家講座
提供跨崗位學習機會
支持學歷/資格認證考試
其他（請注明）
15. 您是否希望開展更多團隊建設或文體活動?
非常希望
比較希望
一般
不太需要
第四部分:福利溝通與反饋
16. 您認為財務處福利政策的傳達是否清晰透明?
非常透明
比較透明
一般
不夠透明
完全不透明
17. 您希望通過哪些渠道了解福利政策?（可多選）
處內會議
內部通知/郵件
線上平臺（如企業(yè)微信）
宣傳欄
一對一溝通
其他（請注明）
18. 您是否愿意參與福利制度的優(yōu)化討論?
非常愿意
視情況而定
不愿意
第五部分:開放建議
19. 對于財務處員工福利體系的優(yōu)化，您還有其他具體建議嗎?
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