12.23旭川公司企標文件制度培訓(xùn)考試

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1、根據(jù)《有關(guān)特殊人員招聘與任職管理規(guī)定》的補充規(guī)定，按照該規(guī)定的 “親屬” 定義，以下哪類人不屬于集團在職員工的親屬范疇？

員工的配偶員工本人的父母員工及配偶的叔伯員工的鄰居

2、根據(jù)《有關(guān)特殊人員招聘與任職管理規(guī)定》的補充規(guī)定，若員工隱瞞不報親屬關(guān)系，被辭退后引發(fā)勞動爭議造成公司損失，按規(guī)定誰需要承擔該損失？

僅公司自行承擔瞞報的公司員工、知情的招聘人員僅后進公司的人員僅公司的招聘部門

3、根據(jù)《關(guān)于辦公家具配置及采購的相關(guān)規(guī)定》，以下哪一項不屬于浙江和協(xié)統(tǒng)一采購的辦公家具范疇？

文件柜會客沙發(fā)洽談桌椅鋼材

4、根據(jù)《關(guān)于辦公家具配置及采購的相關(guān)規(guī)定》，負責制定各類辦公家具驗收標準的主體是？

浙江和協(xié)辦公家具使用單位黨工團綜合團隊企管部

5、根據(jù)《關(guān)于辦公家具配置及采購的相關(guān)規(guī)定》，辦公家具采購到貨后，負責按驗收標準進行驗收的是哪個單位？

辦公家具使用單位浙江和協(xié)企管部黨工團綜合團隊

6、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)團隊長推選管理規(guī)定》的通知，后備人才入庫的基本條件中，職業(yè)成長積分需滿足的要求是？

不低于 60 分且近一年無紅 / 黃燈狀態(tài)不低于 70 分且近三年無紅 / 黃燈狀態(tài)不低于 80 分且近兩年未出現(xiàn)紅燈狀態(tài)不低于 90 分且僅當前為非紅 / 黃燈狀態(tài)

7、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)團隊長推選管理規(guī)定》的通知，以下屬于后備人才庫入圍的基本條件（需同時滿足）的選項有（）。

滿足學(xué)歷要求職業(yè)成長積分不低于 80 分（非紅 / 黃燈狀態(tài)），且近兩年未出現(xiàn)過紅燈狀態(tài)近一年無七級及以上主觀違紀、近兩年無九級及以上違紀以上都是

8、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)團隊長推選管理規(guī)定》的通知，各單位團隊長推選的報名人員，推選人員得分需達到多少分及以上才有資格進入推選流程？

60708090

9、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)團隊長推選管理規(guī)定》的通知，發(fā)布團隊長推選通知后，后備人才報名參選的方式是？

填寫詳細報名表并經(jīng)企業(yè)負責人同意反饋 “有無參選意愿” 即可經(jīng)用人單位推薦后提交報名材料提供業(yè)績證明文件后報名

10、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)員工商業(yè)保險管理規(guī)定》的通知，各單位擬定的《商業(yè)保險投保方案》，需經(jīng)誰審批后才能正式投保？

企管部門人力資源公司企業(yè)負責人和總公司合作保險公司

11、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)員工商業(yè)保險管理規(guī)定》的通知，員工出現(xiàn)調(diào)崗、離職等工作變動后，若不再符合投保條件，各單位應(yīng)在多長時間內(nèi)辦理保險的中斷退費或替換手續(xù)？

3 天一周半個月一個月

12、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)辦公及生活用品集中采購管理規(guī)定》的通知，辦公用品、生活用品集中采購的歸口管理部門是？

企標部浙江和協(xié)黨工管理團隊信息公司

13、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)辦公及生活用品集中采購管理規(guī)定》的通知，采購單位收到需求單位的采購需求后，應(yīng)在幾個工作日內(nèi)予以確認？

1個2個3個4個

14、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)浙江雙動工程物資采購與供應(yīng)管理規(guī)定》的通知，驗收不合格的物資，旭川建筑公司應(yīng)在幾個工作日內(nèi)完成退貨申請？（）

1個2個3個5個

15、根據(jù)《工程項目“以結(jié)果為導(dǎo)向”考核方案》，工程項目進程管控 “樹狀圖” 的組織繪制團隊是？

旭川施工團隊旭川設(shè)計團隊旭川預(yù)算團隊旭川營運團隊

16、根據(jù)《工程項目“以結(jié)果為導(dǎo)向”考核方案》，施工團隊遇到難以協(xié)調(diào)解決的問題時，升級處理的第一個上報對象是？

企管部旭川建筑負責人集團董事會項目使用單位

17、根據(jù)《工程項目“以結(jié)果為導(dǎo)向”考核方案》，考核結(jié)果經(jīng)企管部確認無誤后，會通過哪個渠道公布？

團隊內(nèi)部會議OA 系統(tǒng)紙質(zhì)通知公告郵件群發(fā)

18、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)建設(shè)工程招標管理規(guī)定》的通知，內(nèi)部施工單位提交招標申請時，須同步提供的資料不包括以下哪一項？

施工圖紙招標相關(guān)資料員工考勤表施工工期

19、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)建設(shè)工程招標管理規(guī)定》的通知，工程需變更定價時，施工單位應(yīng)及時出具《工程聯(lián)系單》，由（）團隊在規(guī)定時間內(nèi)完成定價？

班組處工程采購團隊設(shè)計團隊預(yù)算團隊

20、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)建設(shè)工程招標管理規(guī)定》的通知，某工程項目的預(yù)算金額為 200 萬元，工程采購團隊完成該項目定價的時間要求是？

10 天內(nèi)25 天內(nèi)35 天內(nèi)40 天內(nèi)

21、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)團隊長推選管理規(guī)定》的通知，團隊長推選過程應(yīng)“公平、公正”，和候選人有親屬、同班同學(xué)等關(guān)系的人員應(yīng)主動回避。推選過程中不得有作弊作假行為，否則取消候選人參選資格，且3年內(nèi)不得再次參加競選。

正確錯誤

22、根據(jù)《有關(guān)特殊人員招聘與任職管理規(guī)定》的補充規(guī)定，招聘人員招聘時未發(fā)現(xiàn)隱瞞親屬關(guān)系的，若后續(xù)主動上報，可免予處罰。

正確錯誤

23、根據(jù)《工程項目“以結(jié)果為導(dǎo)向”考核方案》，施工團隊每月將各項分支工作實際開展時間、工程總進度信息發(fā)送給旭川營運團隊。

正確錯誤

24、根據(jù)《工程項目“以結(jié)果為導(dǎo)向”考核方案》，旭川施工團隊針對工程項目整體“樹狀圖”，按照六順工作法的要求開展培訓(xùn)和考試，確保每個環(huán)節(jié)涉及的部門/人員對自己所負責的分支工作做到應(yīng)知、應(yīng)會。

正確錯誤

25、根據(jù)《關(guān)于辦公家具配置及采購的相關(guān)規(guī)定》，浙江和協(xié)應(yīng)嚴格按配置標準采購辦公家具，不得根據(jù)使用單位要求隨意調(diào)整配置標準，否則給予采購團隊、使用單位經(jīng)辦團隊各六級處理，重復(fù)發(fā)生的加重一級處理。

正確錯誤

26、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)新學(xué)員培訓(xùn)期和試用期待遇管理規(guī)定》的通知，若員工在上崗后待遇保護期間出現(xiàn)七級及以上違紀行為，或崗位標準對標考評連續(xù)兩次不合格，經(jīng)用人單位企業(yè)負責人審批、并報備至人力資源公司后，可取消按試用期待遇保護的政策。

正確錯誤

27、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)新學(xué)員培訓(xùn)期和試用期待遇管理規(guī)定》的通知，所有員工都不需要參加入職培訓(xùn)。

正確錯誤

28、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)員工商業(yè)保險管理規(guī)定》的通知，商業(yè)保險管理應(yīng)遵循風險導(dǎo)向原則和成本最優(yōu)原則。

正確錯誤

29、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)員工商業(yè)保險管理規(guī)定》的通知，各單位日常應(yīng)及時同保險公司接口人對接，開展人員新增、中斷、替換以及續(xù)保工作。

正確錯誤

30、根據(jù)關(guān)于實施《有關(guān)浙江雙動工程物資采購與供應(yīng)管理規(guī)定》的通知，工程物資采購到位后，旭川建筑公司應(yīng)組織相關(guān)方按送貨單、材質(zhì)報告對到貨物資進行驗收。

正確錯誤

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