2026年度培訓(xùn)需求調(diào)查
您的部門是：
一、培訓(xùn)認(rèn)同與現(xiàn)狀
1、您認(rèn)為培訓(xùn)對工作績效和職業(yè)發(fā)展的作用及參與意愿是?（ ）
A. 非常有幫助，希望多組織各類培訓(xùn)
B. 有較大幫助，樂意參加
C. 稍有幫助，會去聽聽
D. 有幫助，但沒時(shí)間參加
E. 基本無幫助，不參加
2、目前公司培訓(xùn)數(shù)量對您而言?（ ）
A. 綽綽有余
B. 足夠
C. 尚可
D. 不夠
E. 嚴(yán)重不足
3、本部門內(nèi)部知識、技能分享交流情況? （ ）
A. 充分
B. 尚可
C. 很少
D. 幾乎無分享
4、以往培訓(xùn)參與方式多為?（ ）
A. 主動(dòng)申請
B. 領(lǐng)導(dǎo)指派
C. 公司要求
D. 自費(fèi)學(xué)習(xí)
二、
培訓(xùn)組織偏好
1、您認(rèn)為有效的培訓(xùn)方法（ ）
A. 外部機(jī)構(gòu)系統(tǒng)訓(xùn)練
B. 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺
C. 內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)講授
D. 部門內(nèi)部交流分享
E. 聲像資料學(xué)習(xí)
F. 其他
2、影響公司培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素是?（ ）
A. 領(lǐng)導(dǎo)重視程度
B. 員工參與意識
C. 培訓(xùn)方式手段
D. 培訓(xùn)時(shí)間安排
E. 培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性
F. 培訓(xùn)組織服務(wù)
G. 培訓(xùn)效果跟進(jìn)
H. 講師授課水平
3、您期望的培訓(xùn)頻率是?（ ）
A. 每周一次
B. 每月一次
C. 每季度一次
D. 半年一次
E.其他
三、培訓(xùn)需求詳情
1、近一年內(nèi)最想?yún)⒓拥呐嘤?xùn)（ ）
A. 通用技能類
B. 專業(yè)知識類
C. 人力資源類
D. 財(cái)務(wù)計(jì)劃類
E. 銷售技巧類
F. 生產(chǎn)管理類
G. 管理技能類
H. 審核知識與技能
I. 語言發(fā)展項(xiàng)目
J. 其他
四、培訓(xùn)方式與內(nèi)容選擇
1、希望公司采用的主要培訓(xùn)方式是?（ ）
A. 內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn)
B. 外聘講師主題內(nèi)訓(xùn)
C. 外派公開課
D. E - Learning線上學(xué)習(xí)
E. 其他
五、
培訓(xùn)相關(guān)態(tài)度
1、2025年公司培訓(xùn)對您部門工作的幫助程度?（ ）
A. 非常有幫助
B. 有一定幫助
C. 尚可
D. 無幫助或未參加
E. 其他
2、您希望培訓(xùn)時(shí)間安排在?（ ）
A. 周六周日
B. 周一至周五晚上
C. 其他
3、您選擇培訓(xùn)的原則是?（ ）
A. 利于個(gè)人發(fā)展
B. 職業(yè)選擇需要
C. 崗位實(shí)際需要
D. 其他
4、公司培訓(xùn)缺乏吸引力的原因是?（ ）
A. 對工作沒有幫助
B. 講師水平低
C. 不符需求
D. 占用休息時(shí)間
E. 其他
六、
培訓(xùn)評價(jià)與期望
1、您認(rèn)為最有效的教學(xué)方法（ ）
A. 現(xiàn)場講授
B. 案例分析
C. 游戲互動(dòng)
D. 情境模擬
E. 課堂討論
F. 現(xiàn)場實(shí)踐
G. 導(dǎo)師制/在崗輔導(dǎo)
H. 自學(xué)平臺資源（如課程庫、書籍）
I. 線上直播/錄播課程
J. 其他
2、您認(rèn)為一門課程適宜時(shí)長為?（ ）
A. 1 小時(shí)以內(nèi)
B. 2 小時(shí)
C. 4 小時(shí)
D. 2天以上（分多次進(jìn)行）
3、您傾向的培訓(xùn)講師類型（）
A. 實(shí)戰(zhàn)派高管
B. 學(xué)院派教授
C. 職業(yè)培訓(xùn)師
D. 咨詢顧問
E. 本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜?/label>
F. 其他
4、過去一年培訓(xùn)課程最滿意的方面是?（ ）
A. 培訓(xùn)組織與服務(wù)
B. 培訓(xùn)內(nèi)容教材
C. 培訓(xùn)時(shí)間安排
D. 培訓(xùn)方式手段
E. 培訓(xùn)講師水平
F. 對實(shí)際工作助益
G. 培訓(xùn)時(shí)數(shù)長短
5、您過往受益最大的培訓(xùn)課題及內(nèi)容（1-2個(gè)）:
6、請結(jié)合部門業(yè)務(wù)與管理重點(diǎn):簡述您的工作內(nèi)容，并列出本部門員工崗位專業(yè)技能三項(xiàng)緊迫培訓(xùn)需求:您日常工作的問題、困難及期望提升的能力與所需培訓(xùn)支持:
7、對公司培訓(xùn)工作（體系、實(shí)施、流程等）的期望與建議:
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