薪酬滿意度調(diào)查問卷
1. 性別
男
女
2. 年齡
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46歲以上
3. 職位層級(jí)
基層員工
中層管理
高層管理
4. 工作年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5年以上
5. 我對(duì)目前的工資水平感到滿意
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
6. 我的薪酬與同行業(yè)相比具有競爭力
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
7. 薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效+獎(jiǎng)金）合理
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
8. 薪酬政策公開透明，執(zhí)行公平
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
9. 公司福利（五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利等）令人滿意
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
10. 薪酬調(diào)整機(jī)制合理，能反映個(gè)人表現(xiàn)
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
11. 薪酬發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
12. 我對(duì)公司的長期激勵(lì)（如股權(quán)、年終獎(jiǎng)）滿意
非常滿意
1
2
3
4
5
非常不滿意
13. 您認(rèn)為公司在薪酬方面最需要改進(jìn)的是什么？
14. 您希望公司增加哪些福利或補(bǔ)貼？
15. 您對(duì)當(dāng)前公司薪酬體系的總體滿意度是
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
需要我?guī)湍阊a(bǔ)充一份問卷導(dǎo)入后的校驗(yàn)清單，方便你確認(rèn)格式和題型是否全部正確嗎？
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