珠海分行青年員工職業(yè)發(fā)展需求調(diào)查問卷

親愛的同事：

      您好！為更好地了解您入職以來的工作感受、職業(yè)發(fā)展訴求與面臨的挑戰(zhàn)，以便分行為青年員工的成長提供更有針對性的支持與指引，我們特開展本次匿名問卷調(diào)查。本問卷共28題，預(yù)計耗時5-10分鐘，您的所有回答將被嚴(yán)格保密，僅用于內(nèi)部改進(jìn)工作。感謝您的真誠參與！

1. 您的入職年限是?
2. 目前您所在的崗位類型是?
3. 您對目前崗位的工作內(nèi)容是否感興趣?
4. 您認(rèn)為當(dāng)前崗位是否能發(fā)揮您的專業(yè)能力或優(yōu)勢?
5. 您目前完成工作任務(wù)目標(biāo)的狀態(tài)是?
6. 您周一至周五平均下班時間是:
7. 您每個周末平均加班時長的情況是（周六輪班不計入）:
8. 您對于加班的看法:
9. 您生活壓力的來源主要是:（可多選）
10. 以下哪種描述最符合您當(dāng)下的職場認(rèn)知?
11. 您最希望分行在促進(jìn)工作生活平衡方面采取哪些措施?（可多選）
12. 您期待接下來從事的崗位方向是?
13. 您認(rèn)為自己在職場中最大的困難是?
14. 您目前在職場中最大的煩惱是?
15. 您希望通過何種方式獲得職業(yè)發(fā)展支持?（可多選）
16. 您希望在多長時間內(nèi)實現(xiàn)崗位調(diào)整或晉升?
17. 您認(rèn)為哪種方式最能幫助您的職業(yè)成長?（多選）
18. 您更傾向于哪些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)方式?（可多選）
19. 您認(rèn)為阻礙您參加培訓(xùn)或提升技能的主要因素有:（可多選）
20. 您是否了解分行的職業(yè)發(fā)展通道（如管理序列、專業(yè)序列）?
21. 您希望分行在青年員工培養(yǎng)上增加哪些支持?
22. 您對目前的團(tuán)隊氛圍是否滿意?
23. 您認(rèn)為我行的溝通機(jī)制是否暢通?（如上下級溝通、跨部門協(xié)作）
24. 您知道分行的員工關(guān)懷舉措有:（可多選）
25. 您最希望分行在員工關(guān)懷方面加強(qiáng)哪些方面?（可多選）
26. 您是否愿意向他人推薦本行作為職業(yè)發(fā)展平臺?
27. 您認(rèn)為分行在青年員工關(guān)懷方面最需要改進(jìn)的一點是什么?
28. 如果有機(jī)會與分行行長面對面交流，您最想提出的建議是什么?
如問卷結(jié)束，感謝您的參與！

您的反饋對我們至關(guān)重要，我們將認(rèn)真分析結(jié)果，并努力為青年員工的成長提供更有力的支持。

祝您工作順利，前程似錦！


備注：本問卷為匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析，不會涉及任何個人評價。

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