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大潤發(fā)員工體驗與福利及組織績效調查問卷與數(shù)據(jù)統(tǒng)計
第一部分:調查問卷內容
一、基本信息
1. 您的崗位類型:
一線運營崗
倉儲物流崗
職能管理崗
技術崗
其他
2. 您的年齡區(qū)間:
20-25歲
26-30歲
31-40歲
41歲及以上
3. 您在大潤發(fā)的工作年限:
1年及以下
2-3年
4-5年
6年及以上
二、員工體驗評估（1=非常不滿意;5=特別滿意）
工作環(huán)境：
4. 工作設施是否滿足工作需求
1
2
3
4
5
5. 衛(wèi)生與安全條件是否良好
1
2
3
4
5
團隊協(xié)作：
6. 跨部門溝通是否順暢
1
2
3
4
5
7. 同事間關系是否和諧
1
2
3
4
5
職業(yè)發(fā)展：
8. 培訓體系完善程度
1
2
3
4
5
9. 晉升通道清晰程度
1
2
3
4
5
三、福利滿意度評估（1=非常不滿意;5=特別滿意）
物質福利：
10. 薪資水平
1
2
3
4
5
11. 節(jié)假日福利
1
2
3
4
5
非物質福利：
12. 健康關懷
1
2
3
4
5
13. 彈性工作制
1
2
3
4
5
整體福利：
14. 整體福利體系滿意度
1
2
3
4
5
四、績效自評
15. 任務完成率:
低于80%
80%-90%
91%-100%
100%以上
16. 客戶好評次數(shù):
0次
1-5次
6-10次
10次以上
17. 團隊貢獻程度:
無貢獻
較小
一般
較大
極大
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