HT公司企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問卷

尊敬的女士/先生，

      您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間進(jìn)行本次問卷調(diào)查。為更好地推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)

和高質(zhì)量發(fā)展，我們非常希望能夠了解您對(duì)公司企業(yè)文化的真實(shí)感受。 除基本信息外，所有題目答案分為完全不符合、不太符合、一般、比較符合、完全符合這五種情況，請(qǐng)您根據(jù)您的主觀看法，快速作答。感謝您的支持!

      
      本次調(diào)查為匿名形式，非常感謝您的參與！
一、參與者的基本情況
1. 您的性別是:
2. 您的年齡是:
3. 您的學(xué)歷是:
4. 您在公司工作年限:
5. 公司目標(biāo)能引領(lǐng)我不斷前進(jìn)
6. 公司有專項(xiàng)資金用于救助社會(huì)弱勢(shì)群體
7. 公司能積極指出當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展
8. 公司對(duì)消費(fèi)者權(quán)益負(fù)責(zé)
9. 公司建立了明確的員工行為規(guī)范
10. 公司在運(yùn)營(yíng)時(shí)能盡量減少對(duì)環(huán)境的破壞
11. 跨部門工作容易協(xié)調(diào)
12. 來自不同部門的成員對(duì)總體目標(biāo)有著共同的看法
13. 在工作中我能與同事通力合作
14. 我與其他同事處理類似事務(wù)的方法較為一致
15. 部門間可以順暢地進(jìn)行溝通與交流
16. 公司制定了非常清晰的懲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)
17. 我能夠理解公司所提倡的價(jià)值觀并應(yīng)用于實(shí)際工作中
18. 明確一致的價(jià)值觀指導(dǎo)著我們的經(jīng)營(yíng)方式
19. 在關(guān)鍵問題上,團(tuán)隊(duì)成員能夠達(dá)成共識(shí)
20. 當(dāng)我們與外部交流時(shí),能體現(xiàn)公司統(tǒng)一的文化
21. 公司積極鼓勵(lì)不同部門之間的合作
22. 公司各項(xiàng)工作的完成更多地是依賴于團(tuán)隊(duì)合作
23. 我對(duì)公司當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)氛圍感到很滿意
24. 我會(huì)努力完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)
25. 公司時(shí)常組織員工參加文化活動(dòng)
26. 我對(duì)公司的發(fā)展可以產(chǎn)生積極的影響
27. 公司視員工的能力為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉
28. 我的工作能力可以在工作中得到不斷的提高
29. 公司能定期對(duì)員工技能進(jìn)行培訓(xùn)
30. 公司注重對(duì)外吸引人才
31. 公司能為員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
32. 公司擁有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
33. 公司提倡時(shí)刻關(guān)注時(shí)事,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
34. 員工能通過學(xué)習(xí)的方法來解決工作中的問題
35. 公司組織員工分享成功經(jīng)驗(yàn)
36. 公司不斷鼓勵(lì)員工創(chuàng)新
37. 員工的創(chuàng)新容易被采納
38. 38.員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)能得到有效保護(hù)和合理利用
39. 公司為員工提供了溝通平臺(tái)
40. 特殊情況下,公司允許員工自主地開展工作
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