X公司基層員工薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

1.您的性別是:
2.您所在的崗位類(lèi)別是:
3.您的工作年限是:
4.您認(rèn)為同崗位、同工作量的同事間,薪酬差距是否合理?
5.您覺(jué)得自身薪酬與同部門(mén)其他崗位的基層員工相比,是否公平?
6.您認(rèn)為公司的薪酬分配是否與個(gè)人工作表現(xiàn)直接掛鉤?
7.您對(duì)“同級(jí)別員工薪酬由崗位價(jià)值決定”這一原則的認(rèn)可程度是?
8.您了解同行業(yè)其他公司基層員工的薪酬水平嗎?
9.與同行業(yè)其他公司相比,您認(rèn)為當(dāng)前薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力如何?
10.若同行業(yè)其他公司提供更高薪酬,您是否會(huì)考慮離職?
11.您認(rèn)為當(dāng)前固定薪酬在總薪酬中的占比是否合理?
12.您對(duì)浮動(dòng)薪酬(如績(jī)效獎(jiǎng)金)的計(jì)算規(guī)則及發(fā)放頻率是否滿意?
13.您認(rèn)為公司當(dāng)前的福利項(xiàng)目(如社保、節(jié)日福利等)是否豐富?
14.您希望公司增加哪些個(gè)性化福利?(可多選)
15.您認(rèn)為福利項(xiàng)目是否能滿足您的實(shí)際需求?
16.您是否清楚公司的薪酬計(jì)算及調(diào)整規(guī)則?
17.您認(rèn)為公司的調(diào)薪機(jī)制是否明確且公平?
18.您希望公司通過(guò)何種方式公開(kāi)薪酬相關(guān)信息?(可多選)
19.您認(rèn)為公司薪酬體系中存在哪些問(wèn)題?
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