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C國有銀行新生代員工薪酬激勵現(xiàn)狀調查問卷
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1. 性別
男
女
2. 年齡
≤25歲
26-30歲
31-35歲
35歲以上
3. 學歷
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本科
碩士
博士
4. 崗位類型
管理崗
技術崗
營銷崗
運營崗
5. 工作年限
≤1年
1-3年
3-5年
≥5年
6. 您對當前薪酬水平是否滿意？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
7. 您認為績效獎金與個人貢獻的關聯(lián)度如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
8. 您是否希望薪酬結構更具彈性？
是
否
9. 您認為銀行內部的晉升機會是否公平？
非常不公平
1
2
3
4
5
非常公平
10. 您是否清楚自己的職業(yè)發(fā)展路徑？
非常不清楚
1
2
3
4
5
非常清楚
11. 您是否接受過系統(tǒng)的職業(yè)培訓？
是
否
12. 您的工作壓力如何？
非常小
1
2
3
4
5
非常大
13. 您是否認同銀行當前的企業(yè)文化？
非常不認同
1
2
3
4
5
非常認同
14. 您是否感受到組織的關懷與支持？
幾乎沒有
1
2
3
4
5
非常充分
15. 您對現(xiàn)有福利體系是否滿意？
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
16. 您最希望增加的福利類型是？
健康管理
學習補貼
彈性工作
家庭關懷
興趣活動
17. 您認為C國有銀行在激勵新生代員工方面最需要改進的是什么？
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