2025年員工滿意度&敬業(yè)度問卷調(diào)查

親愛的小伙伴們：
       我們堅信員工意見能夠為公司創(chuàng)造價值，員工積極參與管理和建言獻(xiàn)策對公司發(fā)展十分重要。為了更好聆聽廣大同仁的心聲，實現(xiàn)企業(yè)及員工共同持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)對年度滿意度及敬業(yè)度進(jìn)行問卷調(diào)查
特別說明:
1.您的答題情況我們都將嚴(yán)格保密，其他人員不得查閱，請放心作答:
2.每人僅限填一份問卷;
3.請按照實際情況如實作答，無需詢問他人，否則將影響調(diào)查結(jié)果;
4.題目分為單選題和問答題，具體說明如下:5分- 非常同意或滿意;4分- 比較同意或滿意;3分-一般同意或滿意;2分- 比較不同意或不滿意;1分- 非常不同意或不滿意。
1. 您的部門是：
2. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）
3. 您的年齡：
4. 企業(yè)文化
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1.你了解并認(rèn)可公司的使命、愿景及核心價值觀。
2.你認(rèn)為公司的企業(yè)文化具有良好的積極的導(dǎo)向。
3.你對公司有認(rèn)同感及歸屬感。
5. 公司管理
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1.你認(rèn)為公司管理分工明確，職責(zé)分明。
2.你對公司各項規(guī)章制度的實施效果感到滿意。
3.你對領(lǐng)導(dǎo)（直接上級）的管理方式感到滿意。
4.你認(rèn)為你的工作分配合理。
5.公司內(nèi)部的溝通和建議能夠得到及時的反饋。
6.你對公司處理員工提出的合理化建議的方式和態(tài)度滿意。
6. 工作環(huán)境
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1.你對目前的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、安全預(yù)防措施滿意。
2.團(tuán)隊具有良好的協(xié)作精神，部門之間工作配合感到滿意。
3.你對與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的工作配合感到滿意。
4.你認(rèn)為現(xiàn)在的工作壓力不大。
5.你對員工宿舍環(huán)境和相關(guān)配套設(shè)施感到滿意。
7. 薪資福利
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1.公司目前的薪酬考核制度對你有激勵作用。
2.你認(rèn)為員工的績效考核制度公平合理。
3.與實際付出和能力相比，你對自己的報酬感到滿意。
4.你對公司的薪酬計算方法有清晰的了解。
5.你對公司組織的員工活動感到滿意。
6.你對公司的其他福利政策（餐補(bǔ)、年假、體檢、活動、住房等）感到滿意。
8. 晉升培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展
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1.在一年的工作中，你得到了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。
2.你認(rèn)為在公司是有發(fā)展前途的。
3.你認(rèn)為目前的工作與自己的能力是匹配的。
4.你認(rèn)為公司的晉升制度公平、明確且合理。
5、你認(rèn)為公司給你提供了一個清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
9. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
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1.在一年的工作中，培訓(xùn)對你實際能力與工作的提升有很大幫助。
2.公司針對不同的崗位定制了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。
3.你對公司提供的培訓(xùn)形式感到滿意。
10. 資源配備
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1.公司有足夠軟件資源（訊息、知識）來完成你的本職工作。
2.公司硬件資源（設(shè)備、工具）能夠滿足你的日常工作。
3.對急需的物質(zhì)資源能得到及時配備/采購。
11. 你選擇本公司的原因是？【多選題】
12. 總體而言，你對公司整體是否感到滿意？
13. 公司為提高培訓(xùn)的有效性和針對性，請你從實際出發(fā)列舉還想獲得的培訓(xùn)（至少列舉兩個）
14. 你想利用這個機(jī)會向公司提出的建議和意見（公司規(guī)劃、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、激勵機(jī)制等）
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷