2025年度員工滿意度調查問卷

親愛的同事，您好！

這份問卷旨在全面了解2025年度員工對公司、工作、管理、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展等方面的滿意度反饋與改進建議。

問卷采用匿名方式進行，請放心填寫。完成問卷大約需要5-10分鐘。

一、基本信息
1. 您所在的職能模塊
請選擇
2. 您在公司的服務年限
請選擇
二、文化氛圍與組織認同
3.

您對公司形象的整體滿意度如何？

4. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因
5. 您對公司內部的文化氛圍滿意度如何？
6. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：

三、工作壞境與崗位體驗

7.

您對工作環(huán)境的滿意度如何？

8. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：
9. 您對工作崗位及工作內容的滿意度如何？
10. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：
11. 您對公司提供的數字化辦公工具（如釘釘、泛微等）的滿意度如何？
12. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請指出最需改進的工具或功能：
四、管理與協作
13. 您對直接上級的管理方式的整體滿意度如何？
14. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：
15.

您對直接上級進行的工作指導或績效面談（如：是否定期、坦誠、具建設性）在幫助您獲得成長方面的滿意度如何？

16. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：
17. 您對公司跨部門協作效率的滿意度如何？
18. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明常遇到的障礙（如目標不一致、溝通不暢 、責任不清等 ）

五、薪酬、激勵與發(fā)展

19.

您對公司薪酬結構的公平性和合理性滿意度如何？

20. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：_________
21.

您對公司提供的培訓與學習機會的滿意度如何？

22. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因并填寫您接下去最希望獲得的培訓課程或學習機會
23. 您對公司提供的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會滿意度如何？
24. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：
六、員工關懷
25.

您對公司組織的員工活動的頻率和質量的滿意度如何？

26. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因并列明您希望公司舉辦的活動類型或具體活動內容：
27.

您對公司提供的各項福利（如體檢、團建、節(jié)日福利等）所體現的員工關懷的滿意度如何？

28. 若上題選擇“不滿意”或“非常不滿意”，請簡要說明原因：
七、開放建議
29.

請列出上述沒有提到但您認為公司或部門必須改進的方面，并簡要說明建議

感謝您為提升我們共同的工作體驗所貢獻的寶貴時間和意見！

您的意見對公司的發(fā)展至關重要，我們將認真閱讀并努力改進！

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