漢樺電子員工滿意度調(diào)查

1. 所在部門

2. 工齡

未滿半年1-2年2-3年3年以上

3. 您對(duì)公司的整體管理水平是否滿意？

非常滿意比較滿意滿意較為不滿意非常不滿意

4. 您對(duì)上級(jí)的親和力和決策力是否滿意？

非常滿意較為滿意滿意較為不滿意非常不滿意

5. 您的上級(jí)對(duì)您的工作目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分配是否合理？

清晰明確，合理公平比較清晰，但存在一些不合理之處不太清晰，有時(shí)任務(wù)分配不合理模糊不清，任務(wù)分配混亂完全沒(méi)有明確的目標(biāo)和合理的任務(wù)分配

6. 您認(rèn)為公司的管理制度和流程的執(zhí)行情況如何？

嚴(yán)格有效基本能執(zhí)行，但有時(shí)不夠嚴(yán)格執(zhí)行情況一般，需要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行力不足，制度和流程常被忽視完全沒(méi)有執(zhí)行，形同虛設(shè)

7. 您對(duì)公司的管理及制度有和意見(jiàn)或建議？

8. 您認(rèn)為目前的工作如何？

很合適，并且有信心、有能力做好是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺，還需進(jìn)一步學(xué)習(xí)不是我理想的工作，但我能夠做好不太合適，希望換一個(gè)崗位

9. 目前在崗位上工作不足的來(lái)源是？

沒(méi)有得到本職工作上業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)公司沒(méi)有給予一定程度上的資源支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)作不力本職工作做久了，比較疲憊

10. 在您工作需要其他部門協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門是否配合？

很好比較好一般非常差

11. 您對(duì)工作壓力感到如何？

壓力很大較緊迫一般較輕松很輕松

12. 與自身的能力相比，對(duì)目前的薪酬是否感到滿意？

非常滿意比較滿意滿意較為不滿意非常不滿意

13. 您是否滿意來(lái)自公司及上級(jí)對(duì)自我工作知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)？

非常滿意，能不斷地學(xué)習(xí)到新的業(yè)務(wù)知識(shí)較滿意，能從公司和上級(jí)處學(xué)習(xí)，吸收知識(shí)非常不滿意，公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有給予工作培訓(xùn)

14. 您希望公司用什么樣的方式獎(jiǎng)勵(lì)員工的突出表現(xiàn)？

15. 您在工作中是否感到有樂(lè)趣及成就感？

經(jīng)常有偶爾有不確定沒(méi)有完全沒(méi)有

16. 您認(rèn)為公司對(duì)您的關(guān)懷度夠嗎？您希望在哪些方面予以關(guān)懷？

非常滿意較為滿意滿意較為不滿意非常不滿意意見(jiàn)或建議：

17. 未來(lái)5-10年您還會(huì)繼續(xù)跟隨公司的發(fā)展和公司一直走下去嗎？

會(huì)不會(huì)不知道，沒(méi)思考過(guò)

18. 您對(duì)公司的整體滿意度？

100-9090-8080-7070-6060以下

19. 2026年您期望的培訓(xùn)方向及建議？

20. 2026年您期望的團(tuán)建方式及建議？

21. 您對(duì)公司業(yè)務(wù)方向及新產(chǎn)品創(chuàng)新的建議？

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問(wèn)卷