2025年員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的伙伴們：
       大家好！為進(jìn)一步了解大家對(duì)公司工作環(huán)境、管理機(jī)制、企業(yè)文化及個(gè)人發(fā)展等方面的看法與感受，傾聽(tīng)大家的心聲，促進(jìn)公司內(nèi)部溝通與持續(xù)改進(jìn)，營(yíng)造更加積極、健康、和諧的工作氛圍，公司現(xiàn)決定開(kāi)展年度員工滿意度調(diào)查。本次調(diào)查旨在傾聽(tīng)大家真實(shí)的心聲，收集寶貴的意見(jiàn)與建議。您的反饋對(duì)于公司完善管理制度、優(yōu)化工作流程、改善員工體驗(yàn)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力具有重要意義。
      本問(wèn)卷您可以自行決定是否記名，我們將對(duì)您的個(gè)人信息及回答內(nèi)容嚴(yán)格保密，感謝您對(duì)本次調(diào)查工作的理解和支持，我們希望看到您的真實(shí)想法！
1.您所在的部門
2.您的名字
3.我清楚地了解我的工作職責(zé)和公司對(duì)我的期望。
4.我的工作富有挑戰(zhàn)性，能激發(fā)我的潛能。
5.我的工作量是合理且可承受的。
6.在工作中，我有機(jī)會(huì)做自己最擅長(zhǎng)的事。
7.我的努力和付出受到了夸贊和重視。
8.您認(rèn)為您的工作職責(zé)中，有哪些部分可以優(yōu)化或調(diào)整？
9.我認(rèn)為我的薪酬與我的工作付出和貢獻(xiàn)是匹配的。
10.公司的福利政策（如五險(xiǎn)一金、假期、補(bǔ)貼等）具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
11.公司的績(jī)效考核制度是公平、公正、透明的。
12.我對(duì)公司的晉升機(jī)制和調(diào)薪機(jī)會(huì)感到滿意。
13.除了現(xiàn)有福利，您最希望公司增加哪一項(xiàng)福利或獎(jiǎng)勵(lì)？
14.公司為我提供了足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以支持我的職業(yè)發(fā)展。
15.我的上級(jí)經(jīng)常給予我有助于個(gè)人成長(zhǎng)的指導(dǎo)和反饋。
16.在公司，我看到清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。
17.我所在的團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任、合作順暢。
18.部門之間的溝通與協(xié)作是高效、順暢的。性和創(chuàng)造性。
19.公司的信息傳達(dá)（如政策、決策、變化等）是及時(shí)、清晰的。
20.我能夠自由地向上級(jí)或公司管理層表達(dá)我的意見(jiàn)和想法。
21.您認(rèn)為當(dāng)前跨部門協(xié)作中存在的主要障礙是什么？
22.我的直接上級(jí)能給予我有效的工作指導(dǎo)和充分的授權(quán)。
23.我的直接上級(jí)能公正地評(píng)價(jià)我的工作，并認(rèn)可我的貢獻(xiàn)。
24.公司高層管理團(tuán)隊(duì)具備領(lǐng)導(dǎo)力，讓我對(duì)公司未來(lái)充滿信心。
25.公司的管理制度和流程是合理且高效的。
26.公司的辦公環(huán)境、設(shè)備及設(shè)施能滿足我的工作需要。
27.公司擁有積極、健康、尊重人的企業(yè)文化。
28.總體而言，我對(duì)在公司工作感到滿意。
29.我愿意向我的親友推薦公司作為一個(gè)理想的工作場(chǎng)所。
30.在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，我打算繼續(xù)留在公司發(fā)展。
31.您認(rèn)為公司目前最值得肯定的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)或做得最好的一點(diǎn)是什么？
32.您認(rèn)為公司目前最迫切需要改進(jìn)的一個(gè)方面是什么？請(qǐng)?zhí)峁┚唧w建議。
33.您對(duì)公司有什么其他的意見(jiàn)或建議？請(qǐng)告訴我們，我們將在以后的工作中進(jìn)一步完善。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷