我的主管對(duì)我工作績(jī)效的評(píng)價(jià)主要依據(jù)工作結(jié)果
當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí)，我能從領(lǐng)導(dǎo)或同事處及時(shí)獲得幫助
我個(gè)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是由團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)共同決定的
我的個(gè)人能力能夠適應(yīng)目前的崗位要求
公司有較完善的培訓(xùn)體系，對(duì)我提升工作能力幫助很大
在公司，任何員工都可以就工作上的事情提問題，而不是有權(quán)力的人才能提問題
公司大力提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，員工積極參與各項(xiàng)工作和活動(dòng)
公司為員工設(shè)置了明確、合理的職業(yè)發(fā)展通道
公司對(duì)員工很信任，相信員工能夠做好自己的工作并認(rèn)真履行對(duì)員工的承諾。
我確實(shí)把公司的問題當(dāng)作自己的問題來對(duì)待。
為了更好地完成目前的工作，我必須持續(xù)地學(xué)習(xí)。
公司對(duì)合作者很有責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)共同發(fā)展。
我所在部門的制度隨著業(yè)務(wù)和部門的發(fā)展得到了及時(shí)調(diào)整和更新。
公司上下級(jí)之間、員工之間能夠充分坦誠溝通。
除了會(huì)議和培訓(xùn)授課，我還能夠從公司的制度和工作過程中感受到企業(yè)文化。
領(lǐng)導(dǎo)在做決策時(shí)能夠聽取員工的意見。
公司很關(guān)心員工工作環(huán)境、生活質(zhì)量的提高。
公司制度在本部門得到了有效落實(shí)和執(zhí)行。
我認(rèn)為員工都嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章和制度執(zhí)行工作，且組織紀(jì)律嚴(yán)明。
公司以往評(píng)定的先進(jìn)分子的確是員工中的優(yōu)秀代表，有效地激勵(lì)了全體員工。
公司時(shí)刻關(guān)注經(jīng)營(yíng)環(huán)境、相關(guān)政策法規(guī)的變化，并迅速做出反應(yīng)。
公司注重技術(shù)創(chuàng)新，并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，制定創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度。
我所在的組織富有活力且具有創(chuàng)業(yè)精神，大家都勇于冒險(xiǎn)和敢于承擔(dān)責(zé)任。
公司建立了先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)，以保證各部門之間方便快捷地溝通與交流信息，高效開展業(yè)務(wù)。
公司形成了你追我趕的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，人人渴望成功。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作和成長(zhǎng)起著很好的引導(dǎo)、培育和推動(dòng)作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)富有企業(yè)家精神，善于創(chuàng)新，且敢于冒險(xiǎn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)富有進(jìn)取拼搏精神，一切行動(dòng)看結(jié)果。
公司領(lǐng)導(dǎo)具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，使組織高效、平穩(wěn)運(yùn)行。
公司倡導(dǎo)個(gè)人英雄主義、勇于冒險(xiǎn)、崇尚自由和展現(xiàn)自我。
公司提倡員工與企業(yè)共成長(zhǎng)，積極營(yíng)造和諧發(fā)展的環(huán)境。
公司主要靠不斷創(chuàng)新、技術(shù)先進(jìn)、理念超前的發(fā)展模式凝聚在一起。
公司主要靠規(guī)章和制度確保組織高效運(yùn)行，使大家凝聚在一起。
公司主要靠大家積極進(jìn)取并追求共同的目標(biāo)凝聚在一起。
公司注重員工的發(fā)展、高度信任、開誠布公以及員工的持續(xù)參與。
公司注重尋求新的資源、新的機(jī)遇并勇于迎接新的挑戰(zhàn)。
公司注重在市場(chǎng)環(huán)境中通過競(jìng)爭(zhēng)獲取成功并占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位。
公司注重組織的高效、可控以及平穩(wěn)運(yùn)行，做到持久性和穩(wěn)定性。
公司成功的原因在于人才隊(duì)伍強(qiáng)大、凝聚力強(qiáng)、員工忠誠度高。
公司成功的原因在于擁有創(chuàng)新的、差異化的和個(gè)性化的產(chǎn)品或者服務(wù)。
公司成功的原因在于超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并成為市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。
公司成功的原因在于組織的高效以及平穩(wěn)運(yùn)行。
部門之間主動(dòng)服務(wù)意識(shí)很強(qiáng)，彼此能站在對(duì)方的角度考慮問題。
我認(rèn)為我的直接上級(jí)在管理過程中能夠充分授權(quán)。
我的直接上級(jí)或者公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為我們的工作排憂解難，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保我們的合法權(quán)益。
公司注重細(xì)節(jié)，追求完美服務(wù)，能夠做到使客戶完全滿意。
我所在部門對(duì)外服務(wù)的工作都有完善的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)客戶遇到問題時(shí)，我能快速反饋并及時(shí)、竭盡全力幫助其解決問題。
我們總是追求更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、更好的服務(wù)質(zhì)量。
我們非常重視與客戶進(jìn)行溝通，以了解客戶的需求，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
我們能夠給客戶提供差異化和個(gè)性化的服務(wù)。
我們會(huì)采取各種方法不斷提高客戶忠誠度，并創(chuàng)造新的需求。