后勤服務公司2026年培訓需求調查問卷

各位同事：
        您好，為更好地匹配您的培訓需求，使年度培訓更具有針對性和實用性，切實幫助到您的日常工作，特附上本調查問卷，敬請惠于寶貴意見。我們將在您的反饋進行細致分析的基礎上，結合本單位安全生產(chǎn)工作實際制定2026年度培訓計劃。
       感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！

1、填寫說明：請在選擇對象中直接點選，可多選，需要進一步說明的請描述。
2、補充說明：請您認真如實的填寫，如涉及隱私將為其保密。請您在百忙之中抽出10-20分鐘完成此問卷的調查，謝謝！
1. 基本信息
姓名：
部門：
職務
2. 根據(jù)公司職位職級分類，您目前屬于類別是？
3. 您認為后勤服務中心在哪方面需要有所加強？
4. 您認為您所在部門/班組內部有哪些主要問題？
5. 您認為大部分員工是夠掌握足夠的知識和工作方法
6. 員工之間的溝通順暢度
7. 您在本單位的工作年限：
8. 您目前的學習狀態(tài)是：
9. 您工作中主要的主觀障礙是什么？
10. 您工作中主要的客觀障礙是什么？
11. 您參加培訓的積極性
12. 您認為自己在工作中哪些方面不足？
13. 假如，鑒于您在 某一領域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔任某一門課程的內部講師，您是否樂意：
14. 您認為公司現(xiàn)在對培訓的重視程度如何？
15. 您認為過去一年舉辦的培訓課程哪些地方有待改進
16. 鑒于工作特點，您認為最有效的培訓方法是什么？請選出您認為最有效的3種
17. 您認為以下哪些因素對于培訓工作的開展效果影響最大（可選出您認同的幾項）
18. 以下講師授課的風格和特點，您比較看重哪幾點？
19. 您認為，對于某一門課程來講，多長的時間比較好？
20. 您認為您所在部門/班組2025年培訓需求重點在于哪個方面：
21. 請選擇您希望的培訓課程
22. 您所在部門最需要在哪些方面有所提升：
23. 您在日常工作中經(jīng)常遇到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓提出解決？
24. 您對2025年開展培訓工作（如培訓內容、重點、規(guī)模、時間安排、頻率、費用、方式等）有什么意見及建議？
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