手術(shù)室績效考核管理方案護(hù)士滿意度調(diào)查表
績效考核的目的是最大限度的激勵護(hù)士發(fā)揮個人潛能，提高護(hù)士工作積極性和主動性，提高護(hù)理工作的效率和效果，正常有序的開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”和“責(zé)任制整體護(hù)理”。 為保證考核客觀、公正、公開和透明，每季度對考核方案進(jìn)行滿意度調(diào)查，請大家本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從科室發(fā)展和醫(yī)院整體利益出發(fā)，客觀公正地對我科護(hù)理績效考核管理方案進(jìn)行滿意度調(diào)查，并請?zhí)岢鰧氋F意見及建議，以便及時調(diào)整考核方案，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的分配機(jī)制。謝謝大家！