產(chǎn)房 護(hù)士長(zhǎng)工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷（2025年第四季度）

親愛的護(hù)理同仁：

       為了解護(hù)士長(zhǎng)各項(xiàng)工作開展情況，護(hù)理部特制定此滿意度調(diào)查問(wèn)卷，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況回答以下問(wèn)題，本次調(diào)查為匿名調(diào)查，感謝您的支持及參與!

1.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)是否秉承公平、公正、公開的原則去處事待人滿意?
2.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)是否以身作則，嚴(yán)格要求自己，早到晚走，不怕臟、不怕累，勇于擔(dān)責(zé)的工作態(tài)度滿意?
3.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)您的思想動(dòng)態(tài)、工作、家庭、生活的關(guān)心是否讓您感到滿意?
4.您對(duì)科室的二次績(jī)效分配方案是否滿意?
5.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的排班安排是否滿意?
6.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)出面與難溝通的患者或家屬做好解釋工作的擔(dān)當(dāng)精神和溝通能力是否滿意?
7.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理科室醫(yī)護(hù)之間的矛盾及關(guān)系的能力是否滿意?
8.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在晨交班或工作中以提問(wèn)、小講課、護(hù)理查房等形式組織大家不斷學(xué)習(xí)提高的學(xué)習(xí)態(tài)度及能力是否滿意?
9.在您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在早、中、晚護(hù)士交接班的參與度及指導(dǎo)能力是否滿意?
10.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在新收、危重、大手術(shù)等特殊患者的關(guān)注度及知曉度是否滿意?
11.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)參加危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救患者時(shí)的主動(dòng)性及指導(dǎo)能力是否滿意?
12.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在晨會(huì)交班后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出整改意見的反饋總結(jié)和執(zhí)行能力是否滿意?
13.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在科室護(hù)理工作的質(zhì)控參與度和質(zhì)控能力是否滿意?
14.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)是否定期召開工休座談會(huì)，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作的能力滿意?
15.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度是否滿意?
16.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)整體的組織管理能力、業(yè)務(wù)能力是否滿意?
17.您對(duì)科室專業(yè)組長(zhǎng)在工作中引領(lǐng)大家工作學(xué)習(xí)的帶領(lǐng)作用是否滿意?
18.您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的上傳下達(dá)執(zhí)行能力（如上級(jí)下發(fā)通知、任務(wù)的傳達(dá)布置）是否滿意?
19.關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)的護(hù)理管理工作，您還有哪些要求及建議請(qǐng)寫下來(lái)。
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