2026年度培訓(xùn)需求調(diào)查-員工版
為了總結(jié)2025年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,為2026年的培訓(xùn)組織與安排提供改善方向,特組織本次問(wèn)卷調(diào)查。
非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)參與,您的意見(jiàn)反饋將是賽靈學(xué)院不斷前進(jìn)的動(dòng)力!
一、基本信息
1、您的姓名
2、您屬于哪個(gè)部門
3、您今年參加了幾場(chǎng)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)?(一門課程算一場(chǎng),一門課程參加了兩次算兩場(chǎng))?
二、賽靈學(xué)院日常及項(xiàng)目培訓(xùn)評(píng)價(jià)
4、您對(duì)賽靈學(xué)院2025年的培訓(xùn)整體評(píng)價(jià)如何?
A.滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.很不滿意
5、您對(duì)賽靈學(xué)院2025年安排的培訓(xùn)機(jī)會(huì)的數(shù)量/頻次整體感覺(jué)如何?
A.數(shù)量/頻次合適
B.數(shù)量/頻次略高
C.數(shù)量/頻次略低
D.數(shù)量/頻次過(guò)高
E.數(shù)量/頻次過(guò)低
6、您對(duì)賽靈學(xué)院2025年提供的課程或?qū)W習(xí)項(xiàng)目的質(zhì)量整體感覺(jué)如何?
A.很滿意
B.比較滿意
C.一般
D.不太滿意
E.很不滿意
7、您覺(jué)得“賽靈小課堂”對(duì)業(yè)務(wù)的支持度怎么樣?
A.支持力度很大
B.支持力度還可以
C.沒(méi)參訓(xùn)不確定
D.效果不明顯
8、您希望2026年在“賽靈小課堂”中學(xué)到哪些內(nèi)容?(可多選)
A.本崗位上下游關(guān)聯(lián)崗位的工作流程
B.辦公技能精進(jìn)
C.當(dāng)下崗位中遇到難題的解決辦法
D.雖然當(dāng)下暫時(shí)用不到,但對(duì)崗位長(zhǎng)期發(fā)展有益的知識(shí)儲(chǔ)備
E.其他
9、您認(rèn)為賽靈學(xué)院的“定制化項(xiàng)目”(如產(chǎn)品強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)、職業(yè)素養(yǎng)提升以及員工個(gè)人一對(duì)一的定制培訓(xùn)計(jì)劃)對(duì)業(yè)務(wù)的支持度怎么樣?
A.支持力度很大
B.支持力度還可以
C.沒(méi)參訓(xùn)不確定
D.效果不明顯
三、培訓(xùn)需求
(一)基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的需求
10、請(qǐng)您描述2026年可以預(yù)見(jiàn)的業(yè)務(wù)痛點(diǎn),以及您認(rèn)為需要哪些培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)幫助解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)?
(二)基于職業(yè)能力提升的需求
11、在“崗位專業(yè)知識(shí)與技能”方面,您迫切希望提升哪些方面?(最多不超過(guò)三項(xiàng))
12、在“通用職業(yè)技能”方面,您迫切希望提升哪些方面?(可多選)
A.思維技術(shù)
B.溝通技巧
C.時(shí)間管理
D.商務(wù)禮儀
E.辦公軟件
F.公眾講演
G.情緒管理
H.職場(chǎng)情商
I.AI應(yīng)用
J.其他:
13、
請(qǐng)列出2026年您計(jì)劃開(kāi)發(fā)和分享的1-2個(gè)培訓(xùn)主題及對(duì)應(yīng)的目標(biāo)受眾。
四、培訓(xùn)建議
14、您認(rèn)為,2025年賽靈學(xué)院的培訓(xùn)工作還有哪些需要進(jìn)一步改善?或?qū)?026年的培訓(xùn)工作有哪些建議?
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
復(fù)制此問(wèn)卷