泛?？萍?026年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

第一部分:基本信息（用于精準(zhǔn)分析，請放心填寫）??

1. 您的姓名: _______________

2. 您所在的部門: _______________

您的崗位/職位： _______________

4. 您在公司的司齡：

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

第二部分:培訓(xùn)認(rèn)同度

5. 您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn):

非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)有較大幫助，樂意參加多少有點幫助，會去聽聽有幫助，但是基本沒有時間參加沒有什么幫助，不會參加

6. 您認(rèn)為自己對于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何:

非常迫切比較迫切有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫無所謂，可有可無沒有培訓(xùn)需求

7. 您認(rèn)為，本部門內(nèi)部關(guān)于基本知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分:

非常充分充分還可以不夠充分基本沒有分享

8. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是?

經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計劃地持續(xù)進(jìn)行偶爾會主動學(xué)習(xí)，但沒有計劃性，不能堅持有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時間有工作需要的時候才會針對需要學(xué)習(xí)很少有學(xué)習(xí)的念頭

第三部分:培訓(xùn)的組織與安排

9. 您目前更傾向于參加哪種形式的培訓(xùn)?（可多選）??

線下集中授課線上視頻課程混合式學(xué)習(xí)（線上+線下）師徒制/在崗輔導(dǎo)外部專家講座其他:

10. 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么?

安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進(jìn)行講授部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺視頻等聲像資料學(xué)習(xí)邀請外部講師到公司進(jìn)行集中講授其他

11. 您希望培訓(xùn)安排在什么時間???

工作日上班期間工作日下班后周末集中培訓(xùn)不影響工作的靈活時間（如線上課程）無所謂，看課程需要來定

12. 您認(rèn)為，對于某一次課程來講，多長的時間您比較能接受:

2小時4小時1天2天及以上無所謂，看課程需要來定

13. 您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的:

半月一次每月一次每季度一次每半年一次

14. 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意:

非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為樂意，但是沒有經(jīng)驗，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)樂意，但是沒有時間做這個事情需要考慮一下不會擔(dān)任

第四部分:培訓(xùn)需求

15. 根據(jù)本部門員工在近期的業(yè)績表現(xiàn)，您認(rèn)為本部門員工的培訓(xùn)需求重點在于哪個方面（可多選）:

崗位專業(yè)技能個人自我管理技能企業(yè)文化職業(yè)道德與素養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息人際關(guān)系及溝通技能通用基本技能其他:

16. 為了更好地勝任您目前的崗位或?qū)崿F(xiàn)晉升，您認(rèn)為自己最急需的2-3項培訓(xùn)是什么?請簡述一下培訓(xùn)內(nèi)容。

17. 如果樂意擔(dān)任內(nèi)部講師，請說明您擅長分享的主題。

18. 除上述內(nèi)容外，您對公司培訓(xùn)工作還有其他任何意見或建議嗎?

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