集泰股份2025年度員工滿意度調(diào)查問卷

本次問卷填寫約耗時(shí)4-8分鐘,完全匿名,請(qǐng)放心填寫!


親愛的集泰家人們:

    時(shí)光荏苒,又到了我們一年一度的員工滿意度調(diào)查時(shí)刻。作為一家秉承“以人為本”理念的企業(yè),我們深知員工是公司最寶貴的財(cái)富,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們衷心感謝大家選擇集泰、信任集泰,并一直致力于為大家打造一個(gè)更加優(yōu)質(zhì)、更有溫度的工作環(huán)境。

    為了更好地了解大家在工作環(huán)境、公司政策、流程以及團(tuán)隊(duì)氛圍等方面的感受和需求,我們特別推出了這次員工滿意度調(diào)查。我們希望通過這個(gè)平臺(tái),能夠傾聽到大家內(nèi)心最真實(shí)的聲音,也希望借此機(jī)會(huì),能夠更全面地了解每位員工的需求和期望。

    請(qǐng)放心,本次問卷調(diào)查采用匿名填寫的方式,大家的回答將不會(huì)對(duì)外公開,也不會(huì)對(duì)大家的日常工作產(chǎn)生任何影響。我們承諾,問卷調(diào)查的結(jié)果僅作為公司經(jīng)營管理改善的依據(jù),將采取切實(shí)有效的措施來改進(jìn)我們的工作環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。

    我們深知,每一位員工的意見和建議,都是公司未來發(fā)展的重要參考。因此,我們真誠地邀請(qǐng)每一位員工,根據(jù)自己內(nèi)心的真實(shí)想法,客觀地填寫這份問卷。您的意見和想法,對(duì)于公司的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步至關(guān)重要。

    最后,再次感謝大家的參與和支持。讓我們攜手共進(jìn),共同為集泰的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

    期待大家的真誠反饋!


注:從化工廠、安慶工廠的員工不需要填寫本問卷。

您目前所屬的線條/板塊是
您工作的區(qū)域是
您在集泰工作的時(shí)間是
第一部分
接下來的題目,請(qǐng)您就題目的表述選擇您的看法,分為“非常同意”、“比較同意”、“一般”、“比較不同意”和“非常不同意”5個(gè)選項(xiàng),其中“非常同意”和“比較同意”表示您對(duì)題目的說法表示認(rèn)同,“比較不同意”和“非常不同意”表示您對(duì)題目的說法表示不認(rèn)同,“一般”表示您對(duì)題目的說法既沒有認(rèn)同,也沒有不認(rèn)同。
我對(duì)目前整體的工作滿意
我對(duì)目前所在工作區(qū)域的工作環(huán)境滿意
我對(duì)我所處的工作氛圍滿意
我知道公司對(duì)我的工作要求
我有做好我的工作所需要的資源(如材料或設(shè)備等)
在工作中我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長做的事
在過去的一個(gè)月里,我因工作出色受到表揚(yáng)
我覺得我的主管領(lǐng)導(dǎo)或同事關(guān)心我的個(gè)人情況
在公司,有人鼓勵(lì)我的發(fā)展
在工作中,我覺得我的意見受到重視
公司的使命或目標(biāo)使我覺得我的工作很重要
我的同事們致力于高質(zhì)量的工作
我在公司里有一個(gè)最要好的朋友
在過去的六個(gè)月內(nèi),公司有人和我談及我的進(jìn)步
過去一年里我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長
我明確知道公司現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度,并能夠遵守實(shí)行
我在日常工作中能處處感受到公司的文化及經(jīng)營理念
公司或部門經(jīng)常組織團(tuán)建等集體活動(dòng)
我近三個(gè)月曾在總部或工廠食堂就餐
我在食堂的就餐頻率
我對(duì)食堂的衛(wèi)生狀況、菜式、口味滿意
如不滿意,請(qǐng)具體列舉問題,或提出具體建議
我近三個(gè)月曾乘坐公司的通勤車
我乘坐通勤車的頻率
我對(duì)公司現(xiàn)有的通勤車的行車安全、司機(jī)服務(wù)、車輛衛(wèi)生滿意
如不滿意,請(qǐng)具體列舉問題,或提出具體建議
我們部門的人員配置(崗位,人數(shù))是合理的
我能從工作中得到很強(qiáng)的成就感
我對(duì)目前整體的薪資情況滿意
我對(duì)公司發(fā)放的福利滿意(如節(jié)日或生日禮品等)
您對(duì)公司的福利有什么具體的意見和建議?
目前我的工作壓力和工作強(qiáng)度是合理的
在我所負(fù)責(zé)的工作中,工作流程是高效合理的
如您認(rèn)為工作流程不夠高效合理,請(qǐng)列舉具體存在的問題或提出具體的建議
我和各部門之間的溝通協(xié)作是順暢高效的
如果公司有合適的崗位,我愿意推薦身邊的親戚朋友來公司
第二部分
接下來的題目,是關(guān)于您個(gè)人心理健康方面的問題,請(qǐng)選出最合適自己的選項(xiàng),回答沒有對(duì)錯(cuò)之分,也不會(huì)導(dǎo)致任何負(fù)面的結(jié)果,請(qǐng)盡量相信第一感覺,以便我們了解您的真實(shí)情況。
在過去一年中,您在工作中的整體情緒狀態(tài)如何?
您的主要工作壓力來自哪些方面?(可多選)

當(dāng)您感到工作壓力較大時(shí),是否能夠獲得有效的支持?

工作壓力或負(fù)面情緒是否明顯影響過您的個(gè)人生活或健康?

在過去一年中,您是否曾因工作壓力或負(fù)面情緒,而反復(fù)出現(xiàn)以下身體不適?

第三部分
您認(rèn)為公司做的比較好的,今后要繼續(xù)做下去的是什么?
您認(rèn)為公司亟需改進(jìn)的問題是什么?請(qǐng)寫下您的建議
在新的一年,您對(duì)公司、部門及自己有什么期望?
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷