河南財經(jīng)政法大學(xué)課題研究團隊調(diào)查問卷-團隊成員-第一階段

親愛的先生/女士：

您好!非常榮幸能邀請您參與一項有關(guān)組織中的人力資源實踐的研究。該調(diào)查采用不記名的方式填答，所收集的數(shù)據(jù)僅供學(xué)術(shù)研究之用，絕不會用于其他目的，亦不會有研究人員以外的查閱。此問卷是通過訪談了解到您在團隊工作過程中使用過AI產(chǎn)品（如公司智能系統(tǒng)、專業(yè)智能設(shè)備、ChatGPT、DeepSeek、Kimi等），調(diào)研是關(guān)于團隊使用AI后團隊創(chuàng)造力變化的相關(guān)問題。

本次調(diào)查是完全自愿的。問卷中任何問題的回答都沒有“對”、“錯”之分，而且您所填的一切資料將會絕對保密所以您只需按照您個人的實際經(jīng)歷、感受或觀點填答即可。

祝您的事業(yè)蒸蒸日上!

第一部分 此部分為提供人口統(tǒng)計資料(目的是了解填寫者的男女百分比等信息)，請根據(jù)您的實際情況填寫即可。

1.您的性別:
2.您的年齡:
3.您的學(xué)歷:
4.您所在的團隊規(guī)模:
5.團隊類型:
6.您在當(dāng)前團隊的工作年限:
7.貴公司所處的行業(yè)：
8.您所在小組的領(lǐng)導(dǎo)姓名的首字母縮寫（例如:周杰倫，請您填寫ZJL。僅用于與您團隊的問卷匹配）
9.領(lǐng)導(dǎo)手機號碼的后四位（例如:13766245389，請?zhí)顚?389。僅用于與您團隊的問卷匹配）
10.您的手機號碼的后四位（例如:13766245389，請?zhí)顚?389。僅用于與第二階段所填寫的問卷數(shù)據(jù)合并，請務(wù)必如實填寫）
11.您所在團隊的組名（有的話需要填寫，不是家族名稱，是最小團隊名稱。僅用于與您團隊的問卷匹配）
第二部分:請您根據(jù)自己對以下相關(guān)變量的描述如實選擇程度
12.下面一些陳述主要反映團隊AI使用的程度，請您根據(jù)團隊的實際情況，在最符合的數(shù)字上打“√”。
  • 最不符合
  • 比較不符合
  • 有點不符合
  • 不能確定
  • 有點符合
  • 比較符合
  • 最符合
AI1我們團隊使用人工智能來完成大部分的工作任務(wù)
AI2我們團隊在工作中大部分時間都使用人工智能
AI3我們團隊在做出重要決策時使用了人工智能
13.下面一些陳述主要反映您所在的團隊與AI協(xié)作的程度，請您根據(jù)自己的實際情況，在最符合的數(shù)字上打“√”。
  • 最不符合
  • 比較不符合
  • 有點不符合
  • 不能確定
  • 有點符合
  • 比較符合
  • 最符合
EAC1 AI參與我們團隊的決策過程
EAC2 AI參與我們團隊的預(yù)測過程
EAC3 AI參與我們團隊的問題解決過程
EAC4 AI參與我們團隊的信息識別與評估過程
EAC5 AI參與我們團隊的問題、機遇或風(fēng)險識別過程
EAC6 AI參與我們團隊的學(xué)習(xí)與發(fā)展過程
EAC7 AI參與我們團隊的知識獲取與積累過程
EAC8 AI參與我們團隊的錯誤減少過程
EAC9 AI參與我們團隊的知識共享過程
EAC10 AI參與我們團隊的溝通過程
14.下面一些陳述主要反映符合您團隊存在這種氛圍的程度，請您根據(jù)自己的實際感受，在最符合的數(shù)字上打“√”。
  • 最不符合
  • 比較不符合
  • 有點不符合
  • 不能確定
  • 有點符合
  • 比較符合
  • 最符合
PC1 在我們團隊中，員工之間存在著競爭性的對抗關(guān)系
PC2 在我們團隊中，工作成就是通過與同事的成就進行比較來衡量的
PC3 在我們團隊中，員工之間的競爭是被鼓勵的
PC4 在我們團隊中，為獲得最佳可能結(jié)果而進行的內(nèi)部競爭是被鼓勵的
PC5 在我們團隊中，只有那些取得最佳結(jié)果/成就的員工才會被樹立為榜樣
PC6 在我們團隊中，員工被鼓勵為獲得金錢獎勵而盡力達到最佳表現(xiàn)
PC7 在我們團隊中，個人成就會與其他同事的成就進行比較
PC8 在我們團隊中，取得比他人更好的成績是很重要的
15.下面一些陳述主要反映符合您團隊存在這種氛圍的程度，請您根據(jù)自己的實際感受，在最符合的數(shù)字上打“√”。
  • 最不符合
  • 比較不符合
  • 有點不符合
  • 不能確定
  • 有點符合
  • 比較符合
  • 最符合
MC1 在我們團隊中，員工被鼓勵相互合作、交流想法和觀點。
MC2 在我們團隊中，每個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展受到重視。
MC3 在我們團隊中，合作與相互的知識交流受到鼓勵。
MC4 在我們團隊中，鼓勵員工在整個工作過程中嘗試新的解決方法。
MC5 在我們團隊中，目標(biāo)之一是讓每個人都感到自己在工作過程中扮演著重要角色。
MC6 在我們團隊中，每個人在整個工作過程中都有重要且明確的任務(wù)。
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