2025年下半年護(hù)士滿意度調(diào)查問卷

您的回答沒有對錯之分，因為我們希望通過您的想法和建議來提高醫(yī)院的護(hù)理管路質(zhì)量，使醫(yī)院更好地發(fā)展。請注意這個調(diào)查是匿名的，所以信息都將嚴(yán)格保密，無論您的回答是什么，都不會對您今后的工作和生活產(chǎn)生任何負(fù)面影響。
1. 我和同事間出現(xiàn)矛盾時，能有效溝通并解決問題。
2. 當(dāng)我對工作有意見或建議時，能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
3. 護(hù)士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班。
4. 工作出現(xiàn)差錯時，護(hù)士長會幫助我改進(jìn)工作。
5. 我的工作崗位很重要。
6. 我認(rèn)為自己的工作量適中。
7. 醫(yī)院的護(hù)理人員配置符合病房護(hù)理工作量。
8. 目前的臨床護(hù)理工作模式使我能自覺學(xué)習(xí)。
9. 醫(yī)院的護(hù)理管理方式能夠調(diào)動我的工作積極性。
10. 管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
11. 醫(yī)院的績效考核制度激勵我全面履行護(hù)理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
12. 我對工作環(huán)境感到滿意。
13. 我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感。
14. 我愿意繼續(xù)在本院從事護(hù)理工作，直到退休。
15. 我有機會參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)。
16. 我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機會。
17. 我的收入與勞動付出相匹配。
18. 醫(yī)院合同制護(hù)士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一致。
19. 我的福利待遇合理公正。
20. 我對自己的護(hù)理職業(yè)生涯充滿信心。
21. 針對目前實施的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式及醫(yī)院現(xiàn)狀，您的意見和建議：
22. 您的工作年限
23. 學(xué)歷
24. 職稱
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